集團要聞
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浙建集團召開2024年度工作會議2024-02-01浙建集團浙建官網(wǎng)下載文件：暫時沒有下載文件
.jpg) ?2月1日，浙建集團召開2024年度工作會議，深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，全面貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議和省“兩會”精神，貫徹落實省屬企業(yè)工作會議要求，總結2023年工作，部署2024年重點工作。浙建集團黨委書記、董事長陶關鋒出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理葉錦鋒作工作報告，黨委副書記、工會主席陳光鋒主持會議。浙建集團領導班子成員，中層管理人員、三級分（子）公司負責人、總部管理人員、掛職干部和受表彰人員參加會議。
陶關鋒圍繞“對標一流、勇爭一流，創(chuàng)新提質、蓄勢提能，爭當國有企業(yè)高質量發(fā)展排頭兵”主題作了講話。他指出，2023年浙建集團深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，在省委、省政府堅強領導下，堅決落實三個“一號工程”和“十項重大工程”部署，有力應對內外部形勢和考驗，攻堅克難、承壓前行，扎實開展主題教育，穩(wěn)住生產經(jīng)營基本盤，在科技創(chuàng)新、深化改革、品牌建設等方面取得了新成效。
陶關鋒指出，浙建集團75年來積累的經(jīng)驗教訓是我們的寶貴財富。要始終堅持黨建引領、加強黨的建設，始終堅持創(chuàng)新驅動、激發(fā)創(chuàng)新活力，始終堅持清廉防線、堅守法紀底線，始終堅持實干導向、弘揚浙建鐵軍精神，以自我革命的勇氣營造風清氣正的政治生態(tài)，為浙建集團高質量、可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。
陶關鋒強調，浙建集團處于多重風險挑戰(zhàn)的承壓期、內外倒逼的轉型期、創(chuàng)新突破的窗口期，現(xiàn)階段面臨著巨大挑戰(zhàn)與考驗，要有對標一流、勇爭一流的氣概，堅定信心、上下一心，找準路徑、勇毅前行。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記考察浙江重要講話精神，貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議、省“兩會”和省屬企業(yè)工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，聚焦“對標一流、勇爭一流，創(chuàng)新提質、蓄勢提能，爭當國有企業(yè)高質量發(fā)展排頭兵”總體目標，健全完善目標指標、工作指揮、產業(yè)布局、考核考評、保障支撐五大體系，聚力攻堅“以案促治、對標一流、全員拓市、項目精治、止損治虧、科技賦能、浙建優(yōu)才、晾曬比拼、信用浙建和同心同行”十大專項行動（即“一個總體目標”、“五大體系”、“十大專項行動”的“1510”工作主線），扎實開展“轉型升級年、作風建設年”活動，切實增強企業(yè)核心功能、提高核心競爭力，奮力推動浙建集團高質量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，打響“浙江建設看浙建”品牌，為我省“勇當先行者、譜寫新篇章”貢獻更大力量。
陶關鋒要求，浙建集團當前工作任務繁重艱巨，要緊抓當下，以不用揚鞭自奮蹄的精神狀態(tài)，緊盯指標任務抓落實，專班運作抓落實，強化考評抓落實，建強隊伍抓落實，優(yōu)化保障抓落實，只爭朝夕抓落實，扎實抓好歲末年初大走訪大對接、生產組織、安全生產、和諧穩(wěn)定、黨風廉政建設工作，以等不起的危機感、慢不得的使命感、坐不住的緊迫感，直面挑戰(zhàn)、克難攻堅、奮力拼搏、開拓進取，以更實的作風、更硬的肩膀推進企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展邁上新征程、取得新成效。
葉錦鋒代表經(jīng)理班子圍繞“加快轉型升級，全面提質增效，攻堅推進浙建集團高質量可持續(xù)發(fā)展”主題作了工作報告。他指出，2023年浙建集團負重前行、激流勇進、守望相助、直面挑戰(zhàn)，經(jīng)受住了重大考驗，中心大局服務有力，經(jīng)營質量有所提升，深化改革持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，合規(guī)風控不斷加強，項目管理持續(xù)加強，黨建引領不斷強化，創(chuàng)先爭優(yōu)成果豐碩。他要求，要聚焦聚力“1510”工作主線，重點做好六方面工作：一是堅持對標一流，堅定高質量可持續(xù)發(fā)展“進”的決心；二是堅持轉型升級，構建高質量可持續(xù)發(fā)展“優(yōu)”的格局；三是堅持科技賦能，集聚高質量可持續(xù)發(fā)展“新”的動能；四是堅持現(xiàn)代公司治理，激發(fā)高質量可持續(xù)發(fā)展“強”的活力；五是堅持穿透式管理，筑牢高質量可持續(xù)發(fā)展“穩(wěn)”的根基；六是堅持以案促治，凝聚高質量可持續(xù)發(fā)展“正”的能量。
會上，表彰了浙建集團2023年度先進集體和先進個人，召開了浙建集團安委會（擴大）會議，開展了浙建集團領導班子及成員年度考核測評及選人用人“一報告兩評議”工作，6家單位和部門作了表態(tài)發(fā)言，各二級單位遞交了年度責任書。 |
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